Não importa o tamanho da empresa: manter os colaboradores motivados e focados no alcance de metas e objetivos é um grande desafio para os gestores. Afinal, como mensurar a motivação? Dentro desse contexto, um recurso que vem sendo bastante usado quando o assunto é o equilíbrio entre resultados e motivação é o marketing de incentivo. Criado como uma maneira de incentivar os colaboradores a atingirem metas e objetivos específicos por meio da oferta de premiações a quem se destaque, o marketing de incentivo é capaz de gerar entusiasmo e motivar equipes inteiras de trabalho de uma forma bem eficaz.